电商运营为什么工资那么高「电商运营辞职」
2024-02-10 08:04:02
电商运营为什么那么高?
一是老板对电商运营的期待过高,如果高薪招聘的一名运营,不能让其盈利,那就是运营的不称职,现在早已不是任何产品都能盈利,都能大卖的年代了,而运营可能根本达不到老板的预期。
二是老板对电商运营的期待过低,把运营的工作归类于各种打杂,甚至喜欢过分干预、甚至指手画脚,尤其是一些小公司的老板。一名名义上的运营可能上午在优化店铺,同时兼任客服,下午得到仓库去发货。
而一般运营入职到离职的流程是如何的呢?
第1周:高兴入职,熟悉后台,看数据,了解产品,了解公司,熟悉各个部门,听老板上司画大饼,分析各项数据,研究同行竞品,公司下达业绩目标,店铺做规划和目标分解
第2周:梳理产品和数据,打算拿一到几款商品做爆款,测款,报活动,刷单,刷单,刷单,优化标题,优化关键词,找淘客
第3周:分析测款数据,开车和引力魔方测款,上活动
第4周:业绩效果不好,图和短视频不行详情页不行,让策划改文案和创意,让美工优化作图改页面
第4周:文案写的东西不行,美工设计不行,给他们培训几天,然后重新改,客服接单不行,再培训客服几天
第5周:测出产品不行,转化率低,产品价格贵,跟同行比没有优势,跟产品部沟通开新品
第6周:跟老板要钱加大推广力度,老板格局小推广费不够,或者老板觉得推广费带来的业绩太少!
第6周:所有关节尝试过后,效果不明显,业绩完不成,离目标差距太大,思前想后,很焦虑!
第7周:再努力一下,有可能就有好转!
第八周:压力山大,拿不绩效工资,很焦虑,混不下去了,离职吧,这里没前途!
这些原因在行业的早期就很明显了
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