跨境电商采购薪资「跨境电商采购员」
1. 昨天拜访一位卖家朋友,八卦到一个话题,他们家采购负责人的年薪,竟然比运营一把手还要高,为什么呢?
2. 他说主要原因有二:
一、他们是工厂型卖家,供应链至关重要,
二、这位采购负责人是位“大采购”。何谓“大采购”,我总结转述如下:
3. 一、产品知识。他是极少数懂产品的采购,一个产品包含多少部件,各部件的材质、工艺以及如何组装,他都了如指掌。不懂产品的采购遇到供应商交不上货,只能干着急等,想不出对策。而他会亲自到工厂,深入车间,一起研究解决方案,把货赶出来,保证了供应链的稳定。
4. 二、议价能力。他明白采购部门的价值就在于降低成本,提高利润,会想方设法去优化成本。在保证质量前提下,他总能找到价格最优的供应商。在价格相等的情况下,他又能获得比别人更长的账期,大大地缓解了公司的资金压力。
5. 三、全局把控。多数采购只注重前端,少有采购可以对跨境电商的全流程进行统筹把控。而他能够综合考虑生产、采购、头程、销售、尾程等各环节的周期、资金流、风险点,解出最优的采购安排,减少了库存占压,提高了资金效益。
6. 四、与时俱进。他是一个头脑开放、非常善于学习时代新知识的人。比如数字化、柔性供应链这些概念,我最先就是在与他的交流中了解到的。他这种与时俱进、热爱学习的态度,会影响到我,从而影响到全公司,这是他本职之外的一个挺大的价值。
7. 听完以上转述,相信你不会对这位采购负责人的高薪表示惊讶了吧。这个小案例揭示了一个朴素的真理——价值为王。越具影响力的人,越重要的人,越受欢迎的人、收入越高的人,莫不是因为他创造了更大的价值!
如果您的采购团队效率不高,没有发挥出自己真正的价值,为公司创造效益,不妨试试胜途ERP,其采购模块,相信定能满足您的这一需求。
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