三大移动运营商合并「运营商合并」

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作者：364976083

一是联通与网通的合并

合并十多年了，生米煮成熟饭了！额，怎么说呢，相对而言，联通网通的合并还是比较彻底的！但是合并后一些问题还在的，比如领导班子过多，尤其是人员繁杂的严重！比如北联通南电信，南电信一个地市公司就七八百人，但是北联通一个地市公司有三四千人。四五倍于电信的员工数量，能发2K工资就算不错了！北方联通必须裁员。不裁员的话，谁来领导，都是低保工资无疑。如果自己不愿意走，那就低保工资吧。

二是移动与铁通的合并

移动与铁通的合并，客观地说，移动也获得好处！首先是有了固网经营牌照，然后是有了经营固网经验的铁通人。所有感觉铁通在移动心中，就是个做代维的。有次和一个移动市公司人力资源经理聊天，他说国家让我们带着铁通玩，就花钱养着。言语里，颇为无奈。我感觉，铁通与移动的深度融合，还需要十年八年。要成为完全的一家人，从身份，心理，价值观上完全接受，还有一段过程。

三是电信联通的合并

什么？我胡说？你们没注意罢了。那一年，联通获得W牌照，把C网牌照卖给电信时，划走了一部分人。那时候一个市联通才五六十人，划了十几个人到电信。那批人怎么样了？

电信因为初次经营移动网，也确实需要接受一批联通人。不过电信是非常官僚的一个企业。老邮电的属于A类，校招的正式工属于B类，劳务派遣的属于C类。联通划电信的那批人什么身份呢？不是ABC任何一种，介于B类与C类之间，尴尬的身份，奇特的编制。2014年，所有的电信里的原联通人，才全部转为电信正式B类工。由此可见，区区十几个的联通人在电信里的深度融合，也不是那么舒畅。补充一句：那批被划到电信的联通人，现在在电信混的都不错，部门经理都有了。

合并不是那么容易！电信与联通的合并，个人觉得是一场史诗级的灾难！好吧，裁员！怎么裁？北方联通人太多了！和北方联通比，南方电信的人数真的算不多了。我觉得与其合并，还不如拆一部分移动的移网用户给广电，四大运营商均衡竞争。

个人觉得这样更好点。

拆分移动的一部分移动网客户给广电，再划一部分人员来广电经营移动网络！移动划分人员用户资产到广电，就可以控股一部分！新的广电网络公司赚钱了，老移动股东照样能拿到分红。我说的广电，不是说事业单位广电，而且企业广电，广电网络公司。

这样有两大好处：

一，老移动仍然是市场老大，可以推动国产标准。

二，新广电可以有实力参与运营商竞争！纯固网的广电公司，没前途的。

三，四家实力均衡，就不会有人挥霍国家的钱打价格战了。