灵活就业人员现状「经济已达充分就业」

很高兴回答这个问题。

我身边就有很多灵活就业的人，就连我本人也是从灵活就业人员转入正式工作岗位的。

灵活就业就是发展经济的一种有力补充，面对经济化转型，为了更好的发展经济，也提出了很有力的福利保障。就拿我家楼下来说，昨天还有小区保洁员在聊天，说到这个问题，他的观点是现在有灵活就业人员社保，工作随便找。爱干就干，不顺心就找别的活，只要自己每月把这个钱交上，到退休了就能拿到基本生活费，养老没啥问题。

就拿灵活就业交社保这一福利来说，确实解决了很大一部分人的养老问题。在这个之前，灵活就业没有保障，那些打零工的人，自己感觉确实比有社保工作的人身份低一等，但是有了这个灵活就业社保待遇后，打零工的人自己感觉身价上来了，说话也有面子了，也更愿意从事灵活职业。不但是低文化的70后灵活打工人条件改善了，就连专业不太好就业的90后、00后也有了更多的选择，灵活就业对他们来说就是很好的过渡期，如果没有灵活就业社保，这些大学生可能还要去考研，去参军。现在完善了灵活就业相关的待遇，大学生就可以后顾无忧，尽情奋斗了。

灵活就业——室内设计师

一种是没啥文化的70后80后一代人，他们出身条件比较贫困，而且也没有通过知识改变人生，就是从事搬砖啊，做厨师啊，保洁员啊这样的工作，现在也快到退休年龄了，有一份社保到退休年龄每月能够拿到生活费，有了大病住院能够报销部分费用对于他们来说就很香了。

另外一部分就是95后，00后的年轻人。他们或者大学毕业，或者没上大学，但是都面临着就业难的问题，现在工业智能化发展，传统岗位越来越少，新型职业尚未成熟，他们的人生也面临着不知何去何从，灵活就业的方式一方面能够提供一个基本的经济保障，也给他们一个过渡的阶段。

现在的年轻人从小就有这个网络的环境，我国网络发展正是在2000年之后，是这些年轻人的童年，他们从小父母就热衷于网络，我国网络的高速发展也伴随着我国年轻人的生长。可以说，他们玩网络从小就有经验。

其次，现在新型媒体已经取代了传统媒体，

电商发展很迅猛，产生了很多的线上工作，这些工作理念都很超前，内容形式都变化多样。对于30 以上的普通人可能难以掌握，但是对于热衷网络新鲜事物的年轻人却容易理解，这也是年轻人会更偏爱线上工作的原因。

再次，这些线上工作大多具有发展潜力，

工作个几年，有丰富经验了，是可以发家致富的，而且现在网络传播很迅速，像一些网红主播，线上作家的故事被几经传播，使线上工作被神话了，也是年轻人热衷线上工作的原因。

无论是线上的工作，还是线下的工作，做好了都是好工作哦。