绍兴大学城有多少学生「2019年大学生生活费」

钱江晚报﹒小时新闻记者 史春波

“来吧，来做我们城市的合伙人”，这是古城绍兴发出的呼唤。

9月底的绍兴，是才俊云集之地。

来自五湖四海的院士专家、青年才俊，参加了一年一度的“名士之乡”人才峰会，共话创新、共谋发展。

每年，绍兴都会有这样的一场重磅盛会。越来越多的年轻人才正在被这座古城吸引。

“2020年，仅大学生就新增了12.23万人，而且连续三年保持高位增长。”绍兴市委人才办的一名负责人这样说。

“名士之乡”的创新活力

在这场人才峰会的开幕式现场，黄酒、茴香豆等等绍兴元素，小小的细节就吸引了很多人的兴趣。

高规格举办人才峰会，打造新时代“名士之乡”人才高地的专属节会，是绍兴以最高礼遇、最大诚意，向人才致敬，对人才发出最诚挚邀请。

聚焦打造青年人才创业最温暖城市品牌，本届峰会设置开幕式及“群贤集——走进绍兴、青春赋——筑梦绍兴、思想荟——引领绍兴、创享季——共建绍兴”四大篇章17项系列活动。

从古至今，绍兴，因“名士之乡”闻名于世，更因广纳英才的格局和气度，演绎着新时代人才引领发展的千般风景。

尤其是去年以来，绍兴将人才强市、创新强市上升为首位战略，加快建设新时代“名士之乡”人才高地，开启在新格局下的人才事业发展新征程。

在奋力打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区市域范例中，人才无疑是最鲜明、最突出的标志，也是最根本、最持久的动力。

峰会开幕式上，绍芯实验室化合物半导体封装测试及应用研究合作项目、上海浙江大学高等研究院绍兴人才“双创”飞地、天津工业大学绍兴研究院、杭电上虞产教融合创新园等10个项目现场签约，“科创中国”浙江创新基地、省级试点县（市、区）、长三角生物医药协同创新联盟浙江基地等5个平台正式授牌。现场还举行绍兴特聘专家聘任、新业态人才颁奖、创业创新大赛颁奖等，推动更多高端人才、创新资源在绍兴集聚，赋能绍兴高质量发展。

峰会期间，还举办打造共同富裕示范区市域范例院士专家恳谈会、中国科研院所领导者跨界创新交流会等活动，为绍兴高质量发展汇聚更多智慧和力量。

后浪们的“出彩舞台”

“2020年，新增大学生达12.23万人，连续三年保持高位增长。”绍兴市委人才办相关负责人这样介绍。

数据背后，是绍兴对青年人才的关注与渴求。为打造“青年人才创业最温暖城市”品牌，绍兴定制了“专属成长套餐”，人才“零门槛”落户，先落户后就业，从大专到博士后，实行“立体式”政策激励，从高校毕业生到新业态人才，安家、房票、租赁补贴“一项都不少”。

绍兴还推出青年人才专家举荐制、海外人才直接认定机制，提高青年人才入选比例，目前已邀请26余位“两院”院士作为举荐专家；30余名青年科学家已通过“免评审”“双聘制”等渠道，直接认定为绍兴高层次人才。

峰会期间，绍兴以“青春赋”——筑梦绍兴为篇章，举办中国创新设计大会绍兴峰会暨第八届绍兴工业设计大赛等活动，吸引更多青年“后浪”成为“城市合伙人”。

“我们承诺：坚守‘名士之乡’的使命愿景，加速科技创新成果转化为人民福祉，创造引领示范的‘绍兴智慧’。”峰会开幕式上，近20名在绍青年高层次人才发出青春倡议。

人才新政的4.0版

“良禽择木而栖，贤才观风听潮”，是什么吸引人才走进绍兴、筑梦绍兴、引领绍兴、共建绍兴？

在今年的人才峰会上，绍兴重磅推出人才新政4.0版，——《加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策》，以政策迭代释放强劲人才“引力”。

全面升级“名士之乡”英才计划，全新推出A 类人才项目，给予顶尖人才“顶格”配置，创业人才还可享受“人才投、人才贷、人才保、人才险、人才板”全闭环服务，为人才创业“扶上马”，更为后续发展“送一程”。

“从2016年人才新政20条，到现在的人才新政4.0版，我们从绍兴产业发展需求、人才现实需求中寻找升级路径，使政策更好地与产业、人才完美匹配。”绍兴市委人才办相关负责人说。

从引进一个人才，到带动一方产业，继而引领城市发展——正是通过这样的产才融合发展模式，绍兴借助千千万万名人才的智慧合力，共同打造新时代“名士之乡”人才高地。

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